2 § Työn johto ja jakaminen sekä järjestäytymisoikeus

1. Työnantaja ottaa ja erottaa työntekijät.

     Työnantaja johtaa ja jakaa työtä.

2. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton.

3. Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia sopimuksia:

• Yleissopimus 1.10.2017
• Luottamusmiessopimus 1.1.2021
• Sopimus työsuojeluyhteistoiminnasta 1.1.2021
• Sopimus yhteistoiminnasta 1.10.2017
• Koulutussopimus 1.1.2021
• Suositus päihdeongelmien ennaltaehkäisystä, päihdeasioiden käsittelystä ja hoitoonohjauksesta työpaikoilla
• Työpaikkaruokailua koskeva sopimus 1.10.2017
• Työehtosopimuslain mukaisia hyvityssakkoja koskeva pöytäkirja 1.10.2017
• Sopimus ammattiyhdistysjäsenmaksujen perinnästä 1.10.2017
• Sopimus työssäoppimisesta 1.3.2018
• Avecra Oy:n työsuojelu- ja luottamusmiesorganisaatiota koskeva pöytäkirja
• Pöytäkirja yrityskohtaiseen sopimiseen perustuvasta vuosityöaikajärjestelmästä.

Avecra Oy:n junapalveluhenkilökuntaa koskevan työehtosopimuksen osapuolina ovat työntekijöiden puolella Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja työnantajan puolella Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry.