Pöytäkirja Avecra Oy:n junapalveluhenkilökuntaa koskevan työehtosopimuksen uudistamisesta
Aika 31.3.2022
Paikka Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n toimisto.
Läsnä Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry:n, Avecra Oy:n sekä Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n edustajat.
1 § Sopimuskausi
Sopimus on voimassa 1.4.2022 – 31.3.2024
2 § Palkankorotukset
Vuosi 2022
Palkkoja korotetaan 1.7.2022 lukien 2,0 prosentin suuruisella yleiskorotuksella.
Olosuhdelisiä, sekä pääluottamusmiehelle maksettavaa korvausta korotetaan vastaavassa ajankohdassa 2,0 prosentilla.
Matkarahaa korotetaan 1.1.2023 lukien 2,0 prosentilla.
Vuosi 2023
Sopimuskauden toisesta palkkaratkaisusta neuvotellaan liittojen välillä erikseen. Mikäli palkkaratkaisusta ei päästä liittojen kesken sopimukseen viimeistään 15.2.2023, työehtosopimus on irtisanottavissa 28.2.2023 mennessä päättymään 31.3.2023.
3 § Tekstimuutokset
Osapuolet ovat sopineet liitteen 1. mukaisista tekstimuutoksista.
4 § Työryhmät
Osapuolet ovat sopineet työaikatyöryhmän selvittämään yötyöntekijän (90 h / 3viikkoisjakso) työaikajärjestelmään ja kaikkiin sen määräyksiin, sekä työehtosopimuksen 6a §:n mukaisen työajantasoittumisjärjestelmään liittyvien määräysten kehittämistä. Lisäksi sovittiin, että perhevapaauudistuksen aiheuttamat muutostarpeet käsitellään erillisessä työryhmässä.
5 § Päivystyskokeilu
Osapuolten viime sopimuskaudella sopimaa päivystyskokeilua jatketaan 1.4.2022 – 31.3.2024 välisen ajan.
Helsingissä 31.3.2022
Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry