Palvelualojen ammattiliitto PAM logo

Huvi- teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus

  • 1 § Soveltamisala
  • 2 § Työnjohto ja järjestäytymisoikeus
  • 3 § Työsopimus ja koeaika
  • 4 § Työsuhteen päättyminen ja lomautus
  • 5 § Työaika
  • 5 a § Kokoaikatyöntekijän työajan tasoittumisjärjestelmä
  • 5 b § Kokoaikatyöntekijän vuosityöaikajärjestelmä
  • 6 § Arkipyhistä johtuvat ylimääräiset lisävapaapäivät (AP-vapaat)
  • 7 § Palkkaus
  • 8 § Työaika- ja olosuhdelisät
  • 9 § Korotettu palkka
  • 10 § Palkanmaksu
  • 11 § Vuosiloma
  • 12 § Vuosilomapalkka, lomaltapaluuraha ja lomakorvaus
  • 13 § Sairausajan palkka
  • 14 § Lääkärintarkastukset
  • 15 § Erityisäitiys-, äitiys‑, isyys‑, vanhempain- ja hoitovapaa
  • 15 a § Äitiys-, adoptio- ja isyysvapaan palkka
  • 16 § Tilapäiset poissaolot
  • 17 § Matkakustannusten korvaus
  • 18 § Työpaikkakokoukset
  • 19 § Työpaikkakäynnit
  • 20 § Ryhmähenkivakuutus
  • 21 § Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu
  • 22 § Työpaikkakohtainen sopiminen
  • 23 § Työpaikkaruokailu
  • 24 § Työpuku
  • 25 § Jäsenmaksuperintä
  • 26 § Työhyvinvoinnin edistäminen
  • 27 § Neuvottelujärjestys
  • 28 § Työrauha ja sopimusrikkomukset
  • 29 § Sopimuksen voimassaoloaika
  • Pöytäkirja huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskevan työehtosopimuksen uudistamisesta
  • Pöytäkirja ennalta-arvaamattomien ja poikkeuksellisten tilanteiden varalle  
  • Paikkakuntakalleusluokitus (31.8.2022 saakka)
  • Palkkataulukot 1.9.2022
  • Palkkataulukot 31.8.2022 saakka