Palvelualojen ammattiliitto PAM logo

Työaikapankin käyttöönottoa koskeva sopimus

Siirry sisältöön
  • Ohjelmapalvelualan työntekijät

Ohjelmapalvelualan työntekijät

TyösopimusmalliTyöaikapankkia koskeva sopimus
  • 1 § Soveltamisala
  • 2 § Työnjohto- ja järjestäytymisoikeus
  • 3 § Työsopimus ja koeaika
  • 4  § Työsuhteen päättyminen ja lomautus
  • 5 § Lisätyön tarjoaminen
  • 6 § Palkkaus
  • 7 § Palkanmaksu
  • 8 § Työvuorolista
  • 9 § Työaika
  • 10 § Ylimääräiset vapaapäivät eli Z-päivät
  • 11 § Hätätyö ja varallaolo
  • 12  § Korotettu palkka
  • 13 § Sairausajan palkka
  • 14 § Lääkärintarkastukset
  • 15 § Äitiys-, isyys-, vanhempain- ja hoitovapaa
  • 16 § Tilapäiset poissaolot
  • 17 § Vuosiloma ja vuosilomapalkka
  • 18 § Lomaltapaluuraha
  • 19 § Matkakustannukset
  • 20 § Työpaikkaruokailu
  • 21  § Työasut
  • 22 § Ryhmähenkivakuutus
  • 23 § Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu
  • 24 § Ammattiyhdistyksen jäsenmaksut
  • 25 § Kokoontuminen työpaikalla
  • 26 § Työpaikkakohtainen sopiminen
  • 27 § Työtaistelutoimenpiteet
  • 28 § Neuvottelujärjestys
  • 29 § Sopimuksen voimassaoloaika
  • Ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen käyttöönotto yrityksissä
  • Työntekijöiden vaativuusryhmittely
  • Ohjelmapalvelualan taulukkopalkat
  • Erimielisyysmuistion malli
  • Työsopimusmalli
  • Työaikapankin käyttöönottoa koskeva sopimus
  • Työaikapankkia koskeva sopimus
  • Pöytäkirja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen uudistamisesta
  • PROGRAMSERVICEBRANSCHENS KOLLEKTIVAVTAL