Pöytäkirja hiihtokeskusalan työehtosopimuksen  uudistamisesta

Aika  30.3.2025

Paikka  Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n toimisto

Läsnä  Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry:n sekä Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n edustajat

1 §  Sopimuskausi

Työehtosopimus on voimassa 1.2.2025-31.1.2028.

Osapuolilla on mahdollisuus irtisanoa työehtosopimus päättymään 31.1.2027. Irtisanominen tulee tehdä marraskuun 2026 loppuun mennessä. Osapuolet sitoutuvat yhdessä tarkastelemaan alan taloudellista tilannetta ja tulevaisuuden näkymiä viimeistään lokakuussa 2026.

2 §  Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus

Vuosi 2025

Sopimuskauden ensimmäisen vuoden palkankorotus tulee voimaan 1.4.2025 ja se toteutetaan 2,4 %:n yleiskorotuksena.

Vuosi 2026

Sopimuskauden toisen vuoden palkankorotus tulee voimaan 1.9.2026 lukien ja se toteutetaan 3,0 %:n yleiskorotuksena.

Vuosi 2027

Sopimuskauden kolmannen vuoden palkankorotus tulee voimaan 1.2.2027 lukien ja se toteutetaan 2,4 %:n yleiskorotuksena.

3 §  Taulukkopalkat ja työaikalisät

Taulukkopalkkoja korotetaan 2§:ssä mainittuina ajankohtina vastaavilla prosenteilla.

Työehtosopimuksessa mainittuja euro- tai senttimääräisiä lisiä ja korvauksia sekä pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle työajan ulkopuolella suoritetuista tehtävistä maksettavia korvauksia korotetaan 2§:ssä mainittuina ajankohtina vastaavilla prosenteilla.

4 § Tekstimuutokset

Osapuolet ovat sopineen liitteen 1 mukaisista tekstimuutoksista, jotka tulevat voimaan 1.4.2025.

 Tekstimuutoksia koskien on laadittu erillinen tulkintapöytäkirja (liite 2).

5 § Työryhmät ja työpaikkakohtaiset kokeilut

Osapuolet perustuvat liitteessä 3 mainitut työryhmät ja toteuttavat yhteistyössä paikallisten osapuolten kanssa liitteessä 4 mainitun kokeilun.

Helsingissä 30. maaliskuuta 2025

Matkailu- ja ravintolapalvelut MARA ry
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry