Palvelualojen ammattiliitto PAM logo

Avecran junapalveluhenkilökunnan työehtosopimus

  • 1 § Sopimuksen ulottuvuus
  • 2 § Työn johto ja jakaminen sekä järjestäytymisoikeus
  • 3 § Työhön ottaminen
  • 4 § Työsuhteen päättyminen
  • 5 § Palkkaus
  • 6 § Työaika ja vapaapäivät
  • 6 a § Työajan tasoittumisjärjestelmä
  • 6 b § Keskimääräinen vähimmäistyöaika
  • 7 § Korotettu palkka
  • 8 § Ylimääräiset lisävapaatunnit eli Z-tunnit
  • 9 § Palkanmaksu
  • 10 § Vuosiloma
  • 11 § Lomaltapaluuraha
  • 12 § Sairausajan palkka ja korvaava työ
  • 13 § Lääkärintarkastukset
  • 14 § Äitiys‑, isyys‑ ja vanhempainvapaa sekä hoitovapaa
  • 14 a § Äitiys-, adoptio- ja isyysvapaan palkka
  • 15 § Tilapäiset poissaolot
  • 16 § Erinäisiä määräyksiä
  • 17 § Jälkilaskut
  • 18 § Työjärjestys
  • 19 § Ryhmähenkivakuutus
  • 20 § Ammattiyhdistyksen jäsenmaksut
  • 21 § Työtaistelutoimenpiteet
  • 22 § Neuvottelujärjestys
  • 23 § Sopimuksen tiedottaminen
  • 24 § Yrityskohtainen sopiminen
  • 25 §  Voimassaoloaika
  • Pöytäkirja Avecra Oy:n junapalveluhenkilökuntaa koskevan työehtosopimuksen uudistamisesta
  • Avecran junapalveluhenkilökunnan palkat 1.7.2023 ja 1.7.2024
  • Esimerkkejä luvanhaltijan edustajan lisän ja matkarahan maksamisesta