14 § Varallaolo ja puhelinohjeet
Varallaolosta on sovittava. Jos varallaolovelvollisuus on pitkäaikaista, on varallaolosta sovittava kirjallisesti. Varallaolosta maksetaan puolet KTA:sta.
Soveltamisohje
- Varallaolo ei ole työaikaa eikä päivystystä.
Varallaoloon liittyviin työtehtäviin ei sovelleta
- vähimmäistyöaikaa koskevia määräyksiä, ellei erikseen toisin sovita
- lepoaikoja koskevia määräyksiä eikä
- tes 31 §:n määräyksiä.
Varallaolosta sovittaessa pitäisi sopia
- työhön saapumisaika kutsusta.
Mikäli kohde- tai vuoroesimiehen toimeen kuuluu luonteenomaisena osana velvollisuus antaa vapaa-aikana puhelimitse erityisiä toimintaohjeita, tulee tämä ottaa huomioon vartijan palkkauksessa tai erillisenä lisänä siten kuin paikallisesti sovitaan. (51 §)